Convocatòria extraordinària per a la contractació de monitors i monitores

S’obre convocatòria extraordinària per a la contractació de monitors i monitores dels casals de l’Ajuntament de Lliçà d’Amunt, es podran presentar les instàncies del dia 12 al 16 de juny a l’OAC.

Regidoria d’Esports. Activitats Esportives d’Estiu:

Requisits:

• Presentació de currículum, on ha de constar la disponibilitat horària.
• Fotocòpia de DNI.
• Certificat d’antecedents penals. Treball amb menors.*
• Major de 18 anys.
• Titulacions: cicles de grau mig i/o superior en activitats esportives; cicles de grau mig i/o superior en educació infantil; llicenciatura en Ciències de l’Activitat física i l’Esport; entrenador/a esportiu de qualsevol modalitat; titulacions relacionades amb el món esportiu; titulacions relacionades amb l’educació especial; monitor/a de lleure; monitor/a de ball i/o dansa; monitor/a d’activitats físiques dirigides (aeròbic, aquagim, steps, etc...).

Mèrits a valorar:

• Vinculació amb el teixit associatiu de Lliçà d’Amunt; Vinculació amb el teixit esportiu de Lliçà d’Amunt; Experiència professional amb el món de l’Esport, amb infants i joves; Titulacions relacionades amb el món educatiu; Titulacions relacionades amb l’ idioma (Anglès).

Regidoria de Joventut. Casal d’Estiu:

Requisits:

• Presentació de currículum, on ha de constar la disponibilitat horària.
• Fotocòpia de DNI.
• Certificat d’antecedents penals. Treball amb menors.*
• Major de 18 anys.
• Titulacions: Monitor/a de lleure i equivalents.

Mèrits a valorar:

• Vinculació amb el teixit associatiu de Lliçà d’Amunt; Vinculació amb el voluntariat amb infants; Experiència professional amb el món del lleure i  amb infants; Titulacions relacionades amb el món educatiu.

Regidoria de Joventut. Casal Jove:

Requisits:

• Presentació de currículum, on ha de constar la disponibilitat horària.
• Fotocòpia de DNI.
• Certificat d’antecedents penals. Treball amb menors.*
• Major de 18 anys.
• Titulacions: Monitor/a de lleure i equivalents.

Mèrits a valorar:

• Experiència professional amb el món educatiu i del lleure amb joves; Vinculació amb el teixit associatiu de Lliçà d’Amunt; Vinculació amb el voluntariat amb joves; Titulacions relacionades amb el món educatiu.

PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ:

A l’OAC de l’Ajuntament. En el full de sol·licitud s’haurà d’especificar si s’està interessat/ada a treballar com a monitor/a al Casal d’Estiu, al Casal Jove o a les Activitats Esportives d’Estiu. Totes les fotocòpies presentades han d’estar degudament compulsades.

Termini de presentació: del 12  al 16  de juny.

PROCÉS DE SELECCIÓ:

• Persones que compleixin els requisits.
• Pre-selecció segons currículum i mèrits. Si es considera adient, es podran dur a terme entrevistes.

El resultat es comunicarà a tothom via correu electrònic.

Per qualsevol consulta, poseu-vos en contacte amb la regidoria de Recursos Humans de dilluns a divendres de 13h a 14h.

* Si no es disposa del certificat d’antecedents penals, caldrà signar l’autorització pertinent perquè l’Ajuntament pugui fer la consulta oficial d’antecedents a la Base de dades del Registre central de delinqüents sexuals).