Protocol assetjament sexual i laboral

El protocol preveu la prevenció, la detecció, l’abordatge, el seguiment i la reparació de situacions d’assetjament psicològic, sexual i d’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere que es puguin produir a l’Ajuntament de Lliçà d’Amunt, motiu pel qual esdevé un compromís institucional eradicar aquestes conductes i garantir el benestar i els drets de totes les persones afectades.

Vigència: 4 anys, de maig 2026 a abril 2030

• Protocol per a la prevenció, la detecció, l'abordatge, el seguiment i la reparació de situacions d'assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual, identitat, expressió de gènere i psicològic a l'àmbit laboral (aprovat ple Ple de l'Ajuntament de 28 de maig de 2026)