Regidoria de Recursos humans

Línies bàsiques d’actuació

• El Departament de Recursos Humans gestiona els recursos humans amb els quals compta l’Ajuntament, amb la voluntat de dotar-los d’una estructura eficaç i àgil que permeti optimitzar el treball que des d’aquest es porta a terme, i amb l’objectiu de millorar el servei que l’Ajuntament presta al municipi i a la ciutadania.
• Per tal d’aconseguir aquesta fita, s’està treballant en la incorporació de criteris moderns de gestió, utilitzant sistemes de direcció per a objectius a nivell d’equip i individual, sense deixar de banda que el personal s’ha de sentir a gust i motivat dins el seu àmbit de responsabilitat.
• En definitiva, es busca el compromís de cada treballador/a amb l’objectiu comú de treballar per Lliçà d’Amunt, i per això es gestionen les polítiques de recursos humans, que afecta al personal de l’Ajuntament, tal com poden ser:
  • plans de formació
  • política retributiva
  • gestió per objectius
  • contractació de personal, etc